Apakah Anda tertarik dengan fleksibilitas kerja dari rumah? Meskipun serupa dengan bekerja di kantor, pekerjaan jarak jauh membutuhkan keterampilan tambahan untuk sukses.
Selama proses perekrutan pekerjaan jarak jauh, manajer dan perekrut akan mencari kemampuan khusus dan sifat kepribadian yang diperlukan untuk berhasil di tempat kerja baru.
Beberapa hal yang mungkin menarik perhatian manajer perekrutan termasuk kemampuan bekerja mandiri dan kecepatan internet yang cepat.
Keterampilan yang dicari HRD dalam Pelamar Kerja Remote
Dengan mampu menunjukkan karakteristik ini bersama dengan keterampilan inti Anda, Anda memiliki kesempatan untuk menonjol di pasar kerja yang sibuk dan mendapatkan posisi yang diinginkan!
1. Ciri-ciri Kepribadian
Untuk menjadi sukses sebagai pekerja jarak jauh, diperlukan lebih dari sekadar memiliki perangkat dan tempat kerja yang nyaman.
Berikut adalah beberapa ciri kepribadian yang penting bagi pekerja yang bekerja dari rumah agar dapat berhasil dan berkembang dalam lingkungan terpencil:
1. Konsisten
Pekerja yang bekerja dari jarak jauh harus memiliki kemampuan untuk tetap konsisten dalam menjalankan tugas secara teratur dan efisien tanpa pengawasan langsung. Mereka juga harus dapat secara bertahap mempertahankan tingkat produktivitas yang konsisten.
2. Fleksibel
Untuk menyesuaikan jadwal kerja dengan perubahan yang tak terduga atau kebutuhan tim saat bekerja di lingkungan terpencil, seringkali diperlukan fleksibilitas. Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan juga penting dalam lingkungan kerja jarak jauh.
3. Berorientasi pada hasil
Pencapaian hasil yang diinginkan seharusnya menjadi fokus utama pekerja jarak jauh. Mereka harus dapat memprioritaskan pekerjaan dan memastikan bahwa tujuan tercapai sesuai dengan tujuan.
4. Mandiri
Pekerja yang bekerja dari jarak jauh biasanya bekerja sendiri, tanpa ada pengawasan langsung dari pihak mana pun. Oleh karena itu, mereka harus memiliki kemampuan untuk mengatur diri sendiri, membuat keputusan yang tepat, dan mengambil inisiatif tanpa selalu diawasi.
5. Inisiatif
Karyawan yang bekerja dari rumah harus proaktif dalam mencari solusi untuk masalah dan menunjukkan dorongan untuk proyek atau mengatasi masalah.
6. Terstruktur
Menjaga kebiasaan mengatur pekerjaan dan waktu adalah penting. Mereka harus dapat dengan baik merencanakan hari kerja mereka, mengatur prioritas, dan menyelesaikan tugas sesuai jadwal.
7. Bersemangat
Pekerja jarak jauh yang sukses biasanya memiliki dorongan intrinsik yang kuat. Untuk tetap termotivasi dan produktif dalam jangka panjang, mereka harus memiliki semangat dan minat yang tinggi terhadap pekerjaan mereka.
8. Dedikasi
Tanda yang kuat dari dedikasi terhadap pekerjaan dan tujuan organisasi adalah konsistensi dalam menjalankan tugas-tugasnya, menghadapi tantangan, dan menyelesaikan proyek hingga selesai.
Pekerja yang bekerja dari lingkungan terpencil, seperti rumah atau tempat lain yang tidak terpusat, dapat mengoptimalkan produktivitas mereka, menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi mereka, dan tetap terlibat dalam kolaborasi tim dan proyek organisasi dengan memiliki kombinasi sifat ini.
2. Pengaturan Kerja Profesional
Tergantung pada pekerjaan dan perusahaan perekrutan, berikut adalah penjelasan tentang perlengkapan dan teknologi penting yang dibutuhkan untuk bekerja dari rumah, tergantung pada jenis pekerjaan dan kebutuhan perusahaan:
1. Ruang kerja khusus
Area di rumah yang didedikasikan khusus untuk bekerja, yang memungkinkan untuk fokus dan kenyamanan selama jam kerja.
2. Komputer (desktop atau laptop)
Alat utama untuk melakukan tugas-tugas pekerjaan, seperti mengakses aplikasi, mengirim email, dan mengelola dokumen.
3. Sistem cadangan komputer
Penting untuk memastikan kontinuitas kerja dalam hal komputer utama mengalami masalah teknis atau kehilangan daya.
4. Telepon (telepon rumah atau ponsel)
Untuk komunikasi suara yang penting dengan rekan kerja, klien, atau atasan.
5. Rencana kerja cadangan, seperti kedai kopi lokal atau hot spot seluler
Alternatif untuk mengakses internet jika terjadi gangguan pada koneksi rumah atau untuk situasi darurat.
6. Internet sangat cepat
Koneksi internet yang handal dan cepat sangat penting untuk mengakses aplikasi online, panggilan video, dan kolaborasi tim secara efisien.
Penting untuk memilih dan menyesuaikan alat-alat ini sesuai dengan tuntutan pekerjaan Anda serta memastikan bahwa mereka dapat mendukung produktivitas dan kualitas kerja Anda saat bekerja dari rumah.
3. Keterampilan
Untuk berhasil di lingkungan kerja jarak jauh, pekerja harus memiliki keterampilan khusus selain sifat unik dan ruang kerja di rumah.
Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif serta kemampuan untuk memecahkan masalah dan menangani sebagian besar masalah teknis yang dapat muncul termasuk dalam keterampilan ini. Ini adalah kemampuan yang sangat penting:
1. Adaptasi
Ini berkaitan dengan kemampuan untuk dengan cepat menyesuaikan diri dengan perubahan lingkungan kerja dan keadaan. Sebagai contoh, sebagai pekerja yang bekerja dari jarak jauh, Anda mungkin perlu menyesuaikan diri dengan tugas yang berubah, teknologi baru, atau kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan pekerjaan dari jarak jauh.
2. Keterampilan Komunikasi Verbal yang Baik
Kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif melalui komunikasi lisan, termasuk kemampuan berbicara dengan jelas dan memahami dengan baik, serta kemampuan untuk berkomunikasi dengan tepat dengan kolega, atasan, atau klien melalui telepon atau konferensi video.
3. Fleksibilitas
Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan dan tantangan yang mungkin muncul saat bekerja dari jarak jauh. Ini termasuk mengubah jadwal kerja atau cara bekerja sesuai dengan kebutuhan proyek atau tim.
4. Keterampilan Komunikasi Nonverbal
Memahami cara menggunakan bahasa tubuh, dan ekspresi wajah untuk meningkatkan atau memperjelas komunikasi saat berinteraksi secara virtual Membangun hubungan yang baik dan membantu tim yang tersebar bekerja sama dengan baik membutuhkan keterampilan ini.
5. Keterampilan Mengetik yang Mahir
Kemampuan untuk mengetik dengan cepat dan tepat adalah keterampilan dasar dalam pekerjaan jarak jauh. Ini diperlukan untuk menulis email, pesan teks, dan dokumentasi pekerjaan lainnya dengan efisiensi dan ketepatan.
6. Cerdas Secara Teknologi
Kemampuan untuk menggunakan berbagai platform dan aplikasi teknologi yang mendukung pekerjaan jarak jauh Ini termasuk kemampuan untuk memecahkan masalah teknis dasar dan pengetahuan tentang software konferensi video, sistem manajemen proyek, dan platform kolaborasi online.
7. Kemampuan Menulis
Kemampuan untuk menulis dengan jelas dan efektif ide, laporan, atau dokumen lainnya. Ini termasuk kemampuan untuk mengorganisasikan data dengan baik, menulis dengan tata bahasa yang tepat, dan memastikan bahwa orang yang menerima pesan mudah memahaminya.
Meskipun atribut dan keterampilan yang disebutkan di atas penting, setiap bisnis mungkin memiliki kebutuhan khusus lainnya.
Setiap pekerjaan memiliki fitur yang berbeda. Oleh karena itu, penting untuk mempelajari tentang tugas dan budaya perusahaan untuk memastikan Anda memiliki kemampuan yang diperlukan untuk bekerja dari jarak jauh.
Kembangkan Keterampilan Kerja Jarak Jauh Anda
Saat perusahaan sedang mempertimbangkan kandidat untuk pekerjaan jarak jauh, mereka biasanya mencari karakteristik dan keterampilan spesifik yang dapat menunjukkan kemungkinan kesuksesan dalam lingkungan kerja yang terpisah.
Namun, jika Anda belum berpengalaman dengan pekerjaan jarak jauh, jangan khawatir. Dengan sedikit dedikasi dan latihan, Anda dapat mengembangkan sifat-sifat dan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil bekerja dari rumah.
