Menurut Better Business Bureau, setidaknya 14 juta pencari kerja terlibat dalam penipuan pekerjaan setiap tahun. Namun, salah satu cara paling efektif untuk mendapatkan pekerjaan jarak jauh yang sah dan menghindari penipuan kerja-dari-rumah adalah dengan mempersenjatai diri Anda dengan informasi.

Apa Itu Penipuan Pekerjaan?

Sebelum kita mulai, mari kita lihat definisi penipuan pekerjaan. Penipuan pekerjaan biasanya terdiri dari tawaran kerja palsu yang bertujuan untuk menipu pencari kerja dan mendapatkan informasi pribadi mereka.

Penipu biasanya menyamar sebagai perekrut atau perwakilan perusahaan, menggunakan posting pekerjaan palsu atau nama perusahaan palsu yang tampak seperti benar. Mereka bahkan dapat menggunakan identitas curian atau akun LinkedIn yang disusupi untuk menambah kredibilitas mereka.

Cara Mengetahui Apakah Pekerjaan Adalah Scam

Sulit untuk mencantumkan semua penipuan kerja dari rumah karena selalu berubah, dan tidak ada daftar lengkap scammer atau agen perekrutan palsu. Sebagai gantinya, kenali tanda-tanda umum penipuan pekerjaan online.

1. Meminta Informasi Pribadi

Permintaan informasi pribadi yang sensitif di awal adalah tanda penipuan. Tawaran pekerjaan yang sah hanya meminta email, data rahasia lainnya setelah penawaran resmi dan orientasi dimulai. Jika perekrut memintanya di awal, katakan kepada mereka bahwa Anda hanya akan membagikannya setelah orientasi. Setelah itu, Anda mungkin tidak akan mendengar kabar dari mereka lagi.

2. Meminta Informasi Keuangan

Perusahaan yang sah tidak meminta informasi keuangan. Jika tawaran pekerjaan meminta informasi tentang kartu kredit atau nomor rekening bank, itu tidak sah. Pemeriksaan kredit untuk pekerjaan ekonomi mungkin diperlukan, tetapi itu hanya di tahap akhir dan dilakukan oleh perusahaan yang terverifikasi.

3. Chatting Melalui Sistem Pesan

Perusahaan yang sah biasanya melakukan wawancara video, seperti Zoom. Meskipun perekrut memulai komunikasi melalui LinkedIn, komunikasi akan segera beralih ke email resmi. Jika mereka terus-menerus menggunakan pesan atau aplikasi seperti WhatsApp atau Telegram, itu adalah sinyal yang harus diperhatikan.

4. Perusahaan Tidak Kredibel

Bisa jadi tanda penipuan jika bisnis memiliki situs web yang samar atau tidak ada sama sekali, atau jika situs webnya terlihat tidak profesional atau tidak lengkap. Tidak menampilkan alamat fisik atau nomor telepon mereka di situs web mereka juga merupakan tanda peringatan.

5. Email Berasal dari Domain Tidak Resmi

Ini adalah cara cepat untuk menemukan penipu. Komunikasi resmi harus berasal dari email perusahaan terverifikasi, bukan akun umum. Pastikan domain email dan nama penerima sesuai dengan situs web perusahaan.

6. Meminta Uang untuk Pelatihan

nda tidak akan diminta untuk membayar pelatihan oleh perekrut yang baik. Penipuan mungkin terjadi jika tawaran pekerjaan mengharuskan Anda membayar untuk materi atau kursus.

Jika bisnis membutuhkan sertifikasi tertentu, seperti izin penjamah makanan, mereka dapat secara mandiri memverifikasi biaya dan persyaratan untuk menjamin keasliannya.

7. Gaji Tinggi untuk Pekerjaan Tingkat Awal

Janji gaji tinggi untuk syarat minimal adalah penipuan. Jika tawaran pekerjaan tampak terlalu bagus untuk menjadi kenyataan, itu mungkin benar.

Lihat gaji rata-rata untuk pekerjaan yang sebanding dan perhatikan tawaran yang jauh lebih tinggi tanpa alasan jelas.

8. Kesalahan Tata Bahasa dan Kesalahan Ketik

Meskipun kesalahan ketik kecil dapat diabaikan, perhatikan jika deskripsi tugas Anda penuh dengan kesalahan ejaan, tata bahasa yang buruk, dan bentuk kata kerja yang salah.

Daftar pekerjaan yang sah akan ditulis dengan baik dan diperiksa ulang.

9. Deskripsi Pekerjaan yang Tidak Jelas

Deskripsi pekerjaan yang sah harus menjelaskan persyaratan dan harapan pekerjaan dengan jelas. Jika deskripsi pekerjaan tidak lengkap atau tidak jelas tentang tanggung jawabnya, itu dapat menunjukkan penipuan.

Penipu sering menggunakan deskripsi pekerjaan yang tidak jelas untuk menarik banyak kandidat dan mendapatkan informasi pribadi atau pembayaran dari kandidat yang tidak berhati-hati.

10. Tawaran Pekerjaan Tanpa Wawancara

Tidak disarankan untuk menerima tawaran pekerjaan tanpa wawancara langsung. Wawancara adalah proses standar di dunia kerja yang membantu perekrut dan Anda mengetahui apakah Anda dan keterampilan Anda cocok untuk pekerjaan tersebut.

Tawaran pekerjaan yang tidak dilakukan wawancara biasanya tidak sehat dan sebaiknya dihindari.

11. Wawancara Kerja Mudah

Wawancara yang tidak antusias mungkin tidak sah. Perusahaan yang dapat dipercaya akan menghabiskan waktu untuk mewawancarai kandidat secara menyeluruh untuk mengetahui apakah mereka memenuhi syarat atau tidak.

Jika pewawancara tampak tidak tertarik atau tidak mempersiapkan diri dengan baik, itu bisa menunjukkan bahwa pekerjaan itu tidak ada.

12. Ditawari Pekerjaan di Tempat

Berhati-hatilah dengan tawaran pekerjaan yang datang dengan cepat setelah menerima saran itu. Manajer perekrutan yang jujur selalu melihat banyak kandidat untuk posisi yang sah, dan mereka ingin mempertimbangkan semua pilihan sebelum membuat keputusan.

Meskipun menggoda untuk menerima tawaran instan tanpa melalui proses perekrutan, ada baiknya melakukan lebih banyak penelitian.

Sangat disarankan untuk tetap dengan perusahaan terkemuka yang mengikuti prosedur perekrutan yang umum.

13. Tidak Ada Informasi Alamat/Kontak yang Dapat Diverifikasi

Apakah Anda membutuhkan bantuan untuk menemukan nomor telepon perusahaan? Di era digital saat ini, banyak bisnis berkonsentrasi pada keberadaan online daripada offline.

Namun, perusahaan yang sah tetap memiliki informasi kontak yang jelas dan verifikasi untuk klien dan mitra bisnis mereka dapat menghubungi mereka.

14. Meminta Transfer

Permintaan transfer sering digunakan oleh penipu untuk mencuri informasi pribadi atau uang dari pencari kerja yang tidak waspada. Jangan pernah menerima pembayaran dari calon bos atau melakukan transfer uang.

15. Terlalu Bagus untuk Menjadi Kenyataan

Jika peluang itu tampak sangat menguntungkan, yakinlah pada intuisi Anda, ada kemungkinan bahwa itu benar.

Meskipun ada pekerjaan yang sangat menguntungkan dan tidak memerlukan banyak usaha, banyak pekerjaan yang sangat menguntungkan yang tidak memerlukan pengalaman.

Sebelum memulai pencarian kerja, penting untuk mengetahui nilai pasar Anda agar Anda dapat menemukan dan menghindari penipuan.

5 Cara untuk Meneliti Pengusaha

Sekarang setelah Anda tahu apa yang harus diperhatikan, Anda dapat mengonfirmasi posting untuk pekerjaan online yang sah.

1. Tinjau Situs Web Perusahaan

Perusahaan yang sah akan memiliki jejak internet yang kuat yang mencakup informasi detail tentang bagaimana bisnisnya berjalan. Untuk mengajukan pertanyaan, gunakan informasi kontak yang tersedia melalui email, telepon, atau obrolan online.

Periksa ulasan karyawan atau klien sebelumnya dan profil LinkedIn perusahaan untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan merek dan konten situs web mereka. Selain itu, periksa profil karyawan tingkat tinggi setidaknya beberapa dari mereka harus aktif di LinkedIn.

2. Jelajahi Media Sosial

Perusahaan yang sah aktif di media sosial dengan menampilkan profil mereka yang paling baru. Karena ini dapat menunjukkan keaslian perusahaan, Anda harus memperhatikan tanggal dan isi posting mereka. Posting yang tidak teratur atau tidak personal dapat menjadi pertanda yang buruk.

Memeriksa interaksi antara pengikut dan karyawan juga penting. Meskipun beberapa bisnis mungkin tidak tampil di semua platform media sosial, kehadiran mereka di setidaknya satu atau dua di antaranya biasanya dianggap cukup.

3. Cek Alamat Kantor di Google Maps

Anda dapat dengan cepat menemukan informasi tentang reputasi perekrut. Periksa siaran pers, artikel berita, dan ulasan dari pelanggan atau klien sebelumnya. Untuk memastikan apakah kantor perusahaan tersedia secara fisik, gunakan alat seperti Google Maps.

4. Baca Ulasan Karyawan

LinkedIn dan Glassdoor menawarkan pandangan langsung dari mantan karyawan. Ulasan yang buruk tidak selalu menjadi alasan untuk khawatir; lebih baik mencari tema atau pola yang sama di banyak ulasan. Selain itu, perhatikan bagaimana perusahaan menangani kritik negatif.

5. Manfaatkan Jaringan Anda

Jika Anda merasa jaringan Anda belum cukup luas, sekarang adalah saatnya untuk memperluasnya dengan bertanya kepada orang-orang yang mungkin memiliki pengalaman dengan perusahaan, baik sebagai karyawan maupun pelanggan.

Menghubungkan diri dengan alumni atau grup industri yang relevan, dan gunakan LinkedIn untuk berkomunikasi secara langsung dengan karyawan saat ini atau sebelumnya untuk mendapatkan perspektif dan pengalaman mereka.

Menghindari Penipuan Remote Work

Di pasar kerja digital, sangat penting untuk dapat membedakan antara pekerjaan yang nyata dan penipuan. Jika Anda tidak dapat mengunjungi toko atau kantor secara langsung, Anda harus bergantung pada sumber informasi dan petunjuk lainnya untuk membantu Anda menemukan tanda-tanda peringatan, penipuan pekerjaan, dan upaya peretasan yang dapat mencuri data Anda.