Jika baru saja mengikuti tes kepribadian Myers-Briggs untuk pekerjaan, atau belum pernah mengikuti tes tersebut, Anda bisa mencoba versi gratisnya yang hanya memerlukan beberapa menit untuk menyelesaikannya.

Apa yang Harus Dilakukan Setelah Mengetahui Hasil Tes?

Setelah Anda mengetahui hasil tes kepribadian Myers-Briggs, Anda mungkin merasa bingung tentang bagaimana menggunakan informasi tersebut. Tes ini menghasilkan empat huruf yang mencerminkan tipe kepribadian Anda, seperti ISTJ, ENFP, atau INFJ. Huruf-huruf ini tidak hanya label, tetapi juga memberikan wawasan tentang siapa dan bagaimana Anda berinteraksi dengan orang lain.

Berikut penjelasan tipa huruf:  

·  I (Introversion) atau E (Extraversion): Menunjukkan apakah Anda mendapatkan energi dari interaksi sosial (E) atau dari waktu sendiri (I).

·  S (Sensing) atau N (Intuition): Menunjukkan apakah Anda lebih fokus pada informasi yang nyata dan konkret (S) atau lebih suka melihat pola dan kemungkinan (N).

·  T (Thinking) atau F (Feeling): Menunjukkan apakah Anda membuat keputusan lebih banyak berdasarkan logika dan analisis (T) atau berdasarkan perasaan dan nilai pribadi (F).

·  J (Judging) atau P (Perceiving): Menunjukkan apakah Anda lebih suka struktur dan keputusan yang sudah ditetapkan (J) atau lebih fleksibel dan terbuka terhadap opsi baru (P).

Mengapa Hasil Ini Penting?

Mengetahui tipe kepribadian Anda memiliki berbagai manfaat, terutama dalam konteks profesional dan pribadi. Berikut adalah beberapa alasan mengapa hasil ini penting:

1. Memaksimalkan Potensi Pribadi:

  • Kekuatan dan Preferensi Alami: Dengan memahami kekuatan dan preferensi alami Anda, dapat memilih pekerjaan dan peran yang memungkinkan Anda berkembang. Misalnya, jika INFJ yang idealis dan kreatif, mungkin lebih senang bekerja di tempat yang memungkinkan Anda menggunakan imajinasi dan membantu orang lain.

2. Lingkungan Kerja yang Tepat:

  • Menyesuaikan Lingkungan Kerja: Bagi pekerja yang bekerja dari rumah atau hybrid, ini sangat penting karena informasi tentang tipe kepribadian Anda dapat membantu membuat atau mencari lingkungan kerja yang mendukung dalam bekerja. Misalnya, jika Anda seorang ISTJ yang terorganisir dan teliti, mungkin membutuhkan tempat kerja yang rapi dan bebas gangguan untuk tetap produktif.

3. Peningkatan Produktivitas:

  • Strategi Kerja yang Efektif: Dapat membuat strategi kerja yang lebih efektif dengan mengetahui cara kerja terbaik Anda. Misalnya, jadwal yang terstruktur dan tugas yang menantang secara intelektual mungkin membuat seorang INTJ yang analitis dan mandiri lebih produktif.

4. Kepuasan Kerja:

  • Keselarasan dengan Pekerjaan: Memilih karir atau peran yang cocok dengan tipe kepribadian Anda dapat meningkatkan kepuasan kerja dan mengurangi stres. Misalnya, seorang ENFP yang energik dan kreatif mungkin lebih puas dalam peran yang menawarkan variasi dan kesempatan untuk inovasi.

Membuat Kantor Rumah Terbaik untuk Tipe Kepribadian Anda

Hasil dari tes kepribadian Myers-Briggs dapat memberikan wawasan berharga tentang cara kerja ideal Anda dan lingkungan kerja yang Anda butuhkan untuk menjadi paling produktif. Gunakan tips berikut untuk menciptakan ruang kerja jarak jauh dan rutinitas yang paling efektif:

·  ISTJ: Ahli Logistik

  • Tipe Kepribadian: Pendiam, logis, dan menyukai keteraturan. Mereka mungkin kurang nyaman dengan perubahan, tetapi mampu beradaptasi jika perlu.
  • Ruang Kerja Ideal: ISTJ membutuhkan meja yang sederhana dan teratur dengan banyak penyimpanan untuk file dan dokumen. Mereka lebih menyukai furnitur tradisional dan mungkin tidak suka menggunakan meja berdiri.

·  ISFJ: Sang Pengasuh

  • Tipe Kepribadian: Baik hati, penyayang, dan setia. Mereka memiliki rasa tanggung jawab yang kuat dan suka membantu orang lain.
  • Ruang Kerja Ideal: ISFJ membutuhkan kantor yang terorganisir dengan rak dan tempat pengarsipan yang mudah diakses. Tambahkan elemen alami seperti tanaman dan kain lembut untuk menciptakan suasana yang nyaman.

·  INFJ: Konselor

  • Tipe Kepribadian: Idealistis, kreatif, dan intuitif. Mereka butuh ruang pribadi untuk mengisi ulang energi.
  • Ruang Kerja Ideal: INFJ akan berkembang dalam ruang yang tenang dan terpencil. Mereka bisa mengisi ruang kerja mereka dengan gambar orang atau tempat yang berarti bagi mereka. Kadang-kadang, mereka mungkin lebih suka bekerja di luar ruangan seperti di dek atau teras.

·  INTJ: Sang Ilmuwan

  • Tipe Kepribadian: Analitis, mandiri, dan selalu mencari cara untuk memperbaiki keadaan.
  • Ruang Kerja Ideal: INTJ membutuhkan kantor yang bersih dan fungsional dengan banyak ruang untuk buku dan kertas. Jika memungkinkan, mereka lebih suka tidak berbagi ruang kerja dengan orang lain.

·  ISTP: Mekanik

  • Tipe Kepribadian: Praktis, banyak akal, dan selalu siap menghadapi tantangan.
  • Ruang Kerja Ideal: ISTP membutuhkan ruang kerja yang lengkap dengan banyak ruang untuk alat dan bahan. Mereka mungkin mempertimbangkan menggunakan meja berdiri atau treadmill untuk menjaga fleksibilitas dan gerakan.

·  ISFP: Sang Seniman

  • Tipe Kepribadian: Kreatif, lembut, dan menghargai estetika.
  • Ruang Kerja Ideal: ISFP akan merasa nyaman dengan pencahayaan alami dan udara segar. Mereka cenderung memilih furnitur yang nyaman dan dekorasi yang ringan untuk menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.

·  INFP: Sang Idealis

  • Tipe Kepribadian: Sensitif, penuh kasih, dan selalu mencari kebaikan yang lebih besar.
  • Ruang Kerja Ideal: INFP akan menikmati ruang kerja yang dihiasi dengan elemen bambu dan unsur organik. Mereka membutuhkan ruang yang tenang yang terinspirasi oleh alam untuk mengaktualisasikan kreativitas mereka.

·  INTP: Sang Pemikir

  • Tipe Kepribadian: Analitis dan cenderung bekerja secara independen.
  • Ruang Kerja Ideal: INTP memerlukan ruang kerja yang efisien dan rapi dengan area khusus untuk berpikir dan membaca. Mereka mungkin memilih menggunakan headphone peredam bising untuk membantu fokus mereka.

·  ENFP: Sang Inspirator

  • Tipe Kepribadian: Berpikir besar dan suka membantu orang lain.
  • Ruang Kerja Ideal: ENFP akan lebih produktif dalam ruang kerja yang memfasilitasi alur kerja yang sederhana. Mereka memerlukan sistem file dan rak yang mudah diakses untuk mencegah penundaan dalam menyelesaikan tugas.

·  ENFJ: Sang Pemberi

  • Tipe Kepribadian: Mahir dalam hubungan interpersonal dan suka membantu orang lain.
  • Ruang Kerja Ideal: ENFJ membutuhkan ruang kerja yang nyaman untuk mengistirahatkan diri. Mereka perlu mengintegrasikan alur kerja yang membantu mereka mengatasi kekacauan dan tetap produktif.

·  ENTJ: Eksekutif

  • Tipe Kepribadian: Praktis, analitis, dan selalu mencari cara untuk meningkatkan proses kerja.
  • Ruang Kerja Ideal: ENTJ akan merasa nyaman dengan kantor yang mencerminkan keanggunan dan fokus. Mereka cenderung memilih potongan furnitur yang berani dan tradisional untuk menciptakan ruang kerja yang efisien.

·  ENTP: Sang Visioner

  • Tipe Kepribadian: Inovatif, bersemangat, dan suka eksplorasi ide baru.
  • Ruang Kerja Ideal: ENTP akan menghargai ruang kerja yang penuh warna dan kreatif. Mereka cenderung memilih solusi rak dan penyimpanan yang tidak konvensional untuk mengakomodasi ide-ide inovatif mereka.

·  ESFP: Pemain

  • Tipe Kepribadian: Kreatif, suka bersenang-senang, dan pandai berinteraksi dengan orang lain.
  • Ruang Kerja Ideal: ESFP memerlukan ruang kerja dengan tempat duduk tambahan untuk tamu. Mereka akan memilih furnitur yang fleksibel dan memungkinkan pergerakan bebas untuk mengakomodasi gaya hidup yang dinamis mereka.

·  ESTP: Pelaku

  • Tipe Kepribadian: Suka menyelesaikan tugas dan suka berpikir di luar kotak.
  • Ruang Kerja Ideal: ESTP akan merasa nyaman dengan ruang kerja yang kreatif, penuh dengan warna dan pola berani. Mereka mungkin menghindari potongan furnitur tradisional untuk menciptakan lingkungan yang menginspirasi kreativitas mereka.

·  ESTJ: Penjaga

  • Tipe Kepribadian: Terorganisir dan suka rutinitas yang terstruktur.
  • Ruang Kerja Ideal: ESTJ membutuhkan kantor rumah yang didedikasikan secara khusus untuk pekerjaan. Mereka cenderung memilih dekorasi yang fungsional dan bergaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.

·  ESFJ: Pengasuh

  • Tipe Kepribadian: Ramah, murah hati, dan suka memastikan semua orang merasa diterima.
  • Ruang Kerja Ideal: ESFJ akan merasa nyaman dengan ruang kerja yang menawarkan tempat duduk tambahan untuk tamu. Mereka membutuhkan lingkungan yang nyaman dan menarik untuk melayani kebutuhan orang-orang di sekitar mereka.

Membangun Kehidupan Kerja Jarak Jauh Terbaik untuk Anda

Setiap orang memiliki kebutuhan yang berbeda. Dengan memahami kepribadian, Anda bisa menciptakan ruang kantor yang memungkinkan Anda bekerja dengan optimal dan merasa nyaman.